民函〔2022〕798号
　　
　　陈仲尼等3位委员：
　　
　　你们提出的《关于设立大湾区社工薪酬标准、完善内地社工工资水平的提案》收悉。经商广东省人民政府，现答复如下：
　　
　　加强内地与港澳在社会工作方面的交流合作，切实做好社会工作专业人才激励保障工作，对于提高内地社会工作服务水平、推动粤港澳大湾区社会工作事业全面发展具有重要作用。近年来，民政部认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，服务粤港澳大湾区发展需要，积极推动粤港澳大湾区与内地社会工作融合发展。

　　一、 关于设立社工职业体系薪酬标准
　　为加快推进社会工作专业人才队伍建设，不断提高社会工作专业化职业化水平，我部于2016年联合财政部、人力资源社会保障部等12部门印发了《关于加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障的意见》（民发〔2016〕186号，以下简称《意见》），明确要求切实做好社会工作专业人才激励保障工作，合理确定社会工作专业人才薪酬待遇、落实相应薪酬保障政策。近年来，广东省不断完善薪酬调查和信息发布制度。根据“市场机制调节、企业自主确定、职工民主参与、政府监控指导"的原则，以全省推动实施“广东省兜底民生服务社会工作双百工程"为契机，各地市以县级为单位，认真落实《意见》等政策规定，结合社会工作者学历、职业资格、工作年限等情况，制定出台“双百工程"社会工作者薪酬待遇管理办法，逐步建立以本土化、专业化、职业化为导向，涵盖高级、中级、初级等全方位多层次的社工薪酬体系，进一步推动广东省社会工作专业人才职业体系薪酬标准建设。
　　下一步，我部将加大调研力度，深入了解相关行业以及有关地区薪酬体系建设情况，指导广东省民政厅会同有关部门进一步认真贯彻落实《意见》要求，在持续推动粤港澳大湾区社会工作发展的基础上，推进大湾区社会工作者职业体系薪酬标准建设，根据社会工作专业人才从业领域、工作岗位和职业水平等级，研究制定更加科学合理的社会工作者薪酬指导标准，打通社会工作者职业发展通道，吸引更多符合条件的港澳社会工作者到内地工作，推动内地社会工作服务水平不断提升。
　　二、 关于加强社会工作宣传
　　为展示社会工作专业优势和发展成果，提高社会工作的认知度和认可度，从2014年起，民政部每年在全国范围内组织开展社会工作主题宣传活动，各地积极响应、因地制宜，创新开展了各具特色的活动。以广东省为例，今年上半年，积极发动1629个乡镇（街道）社工站、5658个村（居）社工点、1584个社会工作服务机构、3万名社会工作者深入社区、深入群众开展宣传活动，以“线上+线下"形式开展活动近1500场，派发宣传材料6.7万份，吸引超过47万名群众参加。同时，民政部还在中央组织部的支持下，举办了10余期地方党政领导干部专题研究班，通过向地方党政领导普及社会工作专业知识和方法，展示社会工作在保障和改善民生、加强和创新社会治理中发挥的积极作用，争取对发展社会工作的理解、重视与支持，营造推动社会工作事业发展的良好氛围。
　　下一步，民政部将继续广泛深入开展社会工作宣传普及，推动提升社会工作职业地位，吸引更多人才进入社会工作行业。一是继续组织实施全国社会工作主题宣传活动，指导各地紧扣社会工作特点，回应社会工作发展需求，创新宣传手段，扩大宣传范围，采取“线上+线下"、“传统媒体+新媒体"等形式多渠道开展宣传活动，推动形成人人关心和支持社会工作的良好氛围。二是加强与中央广播电视总台、新华社、光明日报等中央媒体以及中国社会工作杂志、中国社会报等部属媒体的日常沟通联系，指导各地积极联系地方主流媒体，大力宣传社会工作领域涌现的先进人物和典型案例，讲好社工故事，展现社工风采。三是通过开展社会工作领军人才培养、社会工作优秀案例评选、社会工作服务标准化建设示范创建等工作，激励引导广大社会工作者不断提升专业能力、争做行业先进，通过树立标杆、示范引领，进一步激发广大社会工作者干事创业的热情。

　　感谢你们对民政工作的关心和支持！
　　民政部
　　2022年8月4日